![](https://cdn.prod.website-files.com/65fc019f89ca1cab5124b64a/65fc271a88745fc10c157170_Viesmila-CV.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/652e8c998f656fbf00cb7c93/662b7cf62c93a0f519e0fa4e_Budapest%20Skeleton.png)
Jums patīk būt starp un ar cilvēkiem un zināt, ko nozīmē “īsta viesmīlība”? Jūs nebaida darbs naktīs un vēlaties būt notikumu epicentrā? Ja uz visiem jautājumiem atbildējāt apstiprinoši, iespējams, ka tieši viesmīļa profesija ir jūsu nākotnes karjeras iespēja un jums jau pavisam drīz būs nepieciešams profesionāli sagatavots viesmīļa CV.
Zemāk esam sagatavojuši viesmīļa CV piemēru Jurim, kas vēlas atrast viesmīļa darbu un ir guvis pieredzi dažādā veida ēdināšanas uzņēmumos gan Latvijā, gan ārpus tās.
JURIS OZOLIŅŠ
E-pasts: juris@inbox.lv
Mob. tel. 22123777
Adrese: Māliņu iela 1-38, Rīga
Viesmīlis ar 10 gadu pieredzi viesnīcās Latvijā un ārzemēs. Plašas zināšanas par vīnu veidiem, darbu ar kases aparātu. Labākais “Hotel101” viesmīlis 2021.gadā. Izcilas angļu, krievu, latviešu un vācu valodas zināšanas. Pieredze personāla darba plānošanā un apmācību organizēšanā un vadīšanā.
PRASMES:
DARBA PIEREDZE:
IZGLĪTĪBA:
Latvijas Universitāte,
2009-2014
LU Biznesa vadības un ekonomikas fakultāte, uzņēmējdarbība
SERTIFIKĀTI:
Darbs ar kases aparātu 2015
Viesmīļu izcilības akadēmija (padziļinātais kurss) 2014
Klientu apkalpošanas standarti viesnīcās 2013
Vīnu kurssp 2011
VALODU ZINĀŠANAS:
Runāšana | Klausīšanās | Rakstīšana | |
Latviešu | 5 | 5 | 5 |
Krievu | 4 | 4 | 4 |
Vācu | 4 | 4 | 4 |
Angļu | 4 | 4 | 4 |
5-ļoti labi, 1-vāji
ATSAUKSMES:
Jānis Krūmiņš
SIA “Hotel101” vadītājs
Tel. 23452300
Oliver Janson
“Sun Resort” restorāna vadītājs
Tel. 23452121
Strauji attīstoties vietējā un starptautiskā tūrisma nozarēm, pieaug pieprasījums arī pēc kvalificētiem viesmīļiem – gan dārgos Michelin klases restorānos, gan šarmantos krodziņos vai saules pielietās vasaras kafejnīcās. Turklāt šī ir lieliska iespēja iegūt pirmo darba pieredzi klientu apkalpošanas jomā, kas pēc tam ir efektīvi izmantojama citās nozarēs.
Nepieciešama palīdzība? Jūs esat nonācis īstajā vietā! Šajā rakstā esam apkopojuši vairākus vērtīgus padomus, kas ļaus sagatavot konkurētspējīgu viesmīļa CV. Tāpat piedāvājam dažādus viesmīļa CV paraugus . Jums tikai jāreģistrējas mūsu mājaslapā!
Viesmīļa vidējais atalgojums ir atkarīgs no uzņēmuma veida, kā arī no viesmīlim nepieciešamās kvalifikācijas un specifiskajām zināšanām. Tā, piemēram, pēc jaunākajiem Latvijas Republikas Valsts Ieņēmumu dienesta statistikas datiem vidējā stundas likme Latvijā viesmīļiem 2022. gada jūlijā bija aptuveni 5.26 eiro.
Taču būtiski norādīt, ka šī likme tikai daļēji raksturo vidējo atalgojumu šajā nozarē, jo gan Latvijā, gan citviet viesmīlības nozarē nereti lielāko atalgojuma daļu sastāda dzeramnaudas, kuru apjoms lielā mērā ir atkarīgs no viesmīļa personības, pieredzes un veikuma, līdz ar to kopējo atalgojuma apmēru lielā mērā noteiksiet jūs pats.
Vai tas vispār ir iespējams? Jā! Ja nekad neesat strādājis viesmīlības jomā un šis būs jūsu pirmais viesmīļa CV, vispirms rūpīgi pārdomājiet, kādas prasmes un pieredze jums ir un kā tā var noderēt nākamajā darba vietā. Pēc tam sarakstiet tās uz A4 lapas, izvērtējiet, kuras no tām varētu noderēs viesmīlības jomā, un tad svarīgākās iekļaujiet savā CV – vai nu profesionālajā kopsavilkumā vai prasmju sadaļā. Un pats labākais - mūsu CV paraugos jums tikai jāsavada prasītā informācija, jo par CV dizainu parūpēsimies mēs.
Taču vienmēr jārēķinās, ka uz jūsu kāroto viesmīļa amatu var pieteikties desmitiem citu kandidātu un lai jūsu CV vispār kāds pamanītu, jāievēro daži vienkārši pamatprincipi:
Zemāk esam uzskaitījuši populārākās viesmīļa CV sadaļas:
Taču, lai sagatavotu labu CV, vienlīdz svarīgi ar šajās sadaļās sniegto informāciju ir veids, kā sadaļas un tajās iekļautā informācija tiek izkārtotas. Mūsdienās CV dizainu iespējas ir bezgalīgas un tiem ir visdažādākās variācijas. Esat pieradis pie klasiska informācijas izkārtojuma rindās? Ir laiks pamēģināt ko citu! Mūsu mājaslapā var lejupielādēt viesmīļa CV veidnes .
CV svarīga ir ne tikai informācija, bet arī veids, kā tā tiek izkārtota. Viesmīļa CV informāciju var izkārtot trīs veidos: hronoloģiskajā, funkcionālajā un kombinētajā, ko savā starpā galvenokārt atšķir informācijas strukturēšanas un izkārtošanas veidi:
Meklējiet funkcionālā CV dizaina idejas? Dažādi CV paraugi pieejami te !
CV kontaktinformācijas sadaļa visbiežāk tiek izvietota CV sākuma daļā, taču tas nenozīmē, ka to nevar iekļaut citā vietā. Svarīgi, ka tā ir pamanāma un netiek aizmirsta.
Tajā jāiekļauj jūsu vārds un uzvārds, kā arī svarīgākie veidi, kā ar jums sazināties, piemēram, telefona numurs un e-pasts. Zemāk ir divi piemēri, kā veidot un kā neveidot CV kontaktinformācijas sadaļu.
Juris B. (pk. 010230-0000)
Facebook konts: facebook_juris2021
22222910
Liepu iela 15
Šajā piemērā nav norādīts pretendenta pilns vārds un uzvārds, nav sniegta pilna adrese, proti, nav skaidrs, kurā pilsētā potenciālais darbinieks dzīvo, un nav informācijas par e-pastu, kas noteikti ir daudzkārt svarīgāks par Facebook nosaukumu. Un ir sniegta lieka, sensitīva informācija – personas kods.
JURIS BĒRZIŅŠ
Telefona nr: 22222910 (26449292)
E-pasts: juris@pasts.lv
Adrese: Liepu iela 15, Rīga, LV-1021
Šajā piemērā pretendents ir norādījis pilnu vārdu un uzvārdu, turklāt tas ir izcelts ar lielākiem burtiem, ir norādīta pilna dzīvesvietas adrese. Tāpat ir norādīti vairāki telefona numuri, kas ir lielisks risinājums, ja pastāv risks, ka uz vienu no numuriem nebūsiet sazvanāms.
Jāatceras, ka labu viesmīļa CV var uzrakstīt gan tie, kam ir gadiem ilga pieredze konkrētajā jomā, gan tie, kam nav pieredzes, bet kas ieguvuši šim amatam nozīmīgas prasmes citā veidā.
Neapšaubāmi, pirmajā situācijā CV uzrakstīt būs vieglāk, taču arī tad, ja jums nav pieredzes, bet esat guvis jebkuru citu pieredzi, kas jūs attīstījusi kā “izcilu viesmīli” - piemēram, vasarā esat piestrādājis viesnīcā par recepcijas darbinieku vai strādājis kā klientu konsultants tūrisma birojā – efektīvi parādot to CV, tas būs tikpat konkurētspējīgs.
Uzskaitot konkrētas darba vietas, noteikti norādiet uzņēmuma nosaukumu, atrašanās vietu, savu amatu un darba periodu. Ko darīt, ja nav pieredzes? Zemāk ir divi piemēri, kā norādīt darba pieredzi cilvēkam, kas nav guvis pieredzi darbā kā viesmīlis, taču aktīvi darbojies klientu apkalpošanas jomā. Citas CV veidnes viesmīlim bez pieredzes meklējiet mūsu mājaslapā!
PIEMĒRS:
SIA “VASARA” | tūrisma centra klientu konsultants
2020-2022
Klientu konsultēšana par tūrisma objektiem, suvenīru tirgošana, atskaišu sagatavošana, informatīvo materiālu sagatavošana, tulkošana, mājaslapas papildināšana, sociālo tīklu uzturēšanaLai arī viesmīļa amatā var veiksmīgi var strādāt ar jebkura veida izglītību, tas nenozīmē, ka šī sadaļa nav jāiekļauj CV.
Izglītības sadaļa ir svarīga jebkurā CV, jo tā nākamajam darba devējam parāda jūsu akadēmiskās zināšanas. Norādot izglītību, vari sākt ar izglītības iestādes nosaukumu vai arī ar iegūto grādu. Tāpat vari norādīt arī šobrīd procesā esošas studijas, kā arī nozīmīgus sasniegumus studiju procesa laikā, piemēram, izstrādāto studiju darbu tēmas vai apbalvojumus.
PIEMĒRS:
Bakalaura grāds uzņēmējdarbības vadībā
2005-2009
Latvijas Universitātes biznesa un vadības fakultāte
(ar izcilību aizstāvēts bakalaura darbs “Viesmīlības standartu piemērošana SIA “Hotel Jūrmala”)
Viesmīļa darbs ir saistīts ar cilvēkiem, kas prasa noteiktas personīgās un profesionālās prasmes un rakstura iezīmes, līdz ar to visbiežāk darba devēji pārdevēja amatam meklē “personību” nevis kandidātu ar noteiktu kvalifikāciju vai pieredzi.
Kā jūs varat to izmantot, gatavojot savu CV? Tas nozīmē, ka jums, pirmkārt, jāapzinās prasmes, kas jums piemīt, un, otrkārt, jāspēj tās veiksmīgi parādīt gan savā CV, gan darba intervijā. Zemāk esam uzskaitījuši svarīgākās personīgās un profesionālās prasmes, ko varat norādīt CV, ja meklējat darbu kā viesmīlis.
Profesionālās prasmesKas tad īsti profesionālais kopsavilkums un kāpēc tas vajadzīgs? Tas ir īss jūsu profesionālais apraksts, kurā pāris teikumos izceltas jūsu spēcīgākās puses – zināšanas, prasmes vai pieredze profesionālajā jomā. Parasti šī sadaļa tiek iekļauta viesmīļa CV augšpusē un visdrīzāk būs pirmā lieta, ko par jums izlasīs personāla atlases speciālists vai nākamais darba devējs. Tai jābūt 100% perfektai un pārliecinošai!
Profesionālajā kopsavilkumā iekļaujiet un izceliet (piemēram, treknrakstā) svarīgāko informāciju, kas varētu jūs izcelt starp pārējiem kandidtātiem, piemēram, jūsu gūtā pieredze, kvalifikācija, sertifikāti, spēcīgākās prasmes vai zināšanas. Zemāk ir divi profesionālā kopsavilkuma paraugi, ko var izmantot viesmīļa CV:
Šī piemēra galvenais trūkums ir pārāk vispārīgais saturs, proti, nav skaidrs, cik ilga ir darba pieredze, kurā jomā ir iegūta augstākā izglītība un kādas ir šīs personas specifiskās, unikālās prasmes, kas viņu atšķirtu no citiem. Kopsavilkums nav nepareizs, taču arī nerada pārliecinošu pirmo iespaidu.
Bez obligātajām pieredzes un izglītības sadaļām viesmīļa CV var papildināt ar papildu informāciju, kas jums var palīdzēt nākamajam darba devējam parādīt savas spēcīgās puses un raksturot jūs kā personību. Papildu sadaļās visbiežāk norāda informāciju par valodu prasmēm, datorprasmēm, izietajiem kursiem un iegūtajiem sertifikātiem.
Tāpat šajā sadaļā bieži iekļauj iepriekšējo darba devēju kontaktus, kas var sniegt par jums atsauksmes, kas viesmīlības nozarē ir nozīmīgs avots papildu informācijas iegūšanai par kandidātu.
Ja jums ir kādu specifisku datorprasmju zināšanas – piemēram, labi pārzināt darbu ar kases aparātu vai esat excel guru, kas palīdzētu jums sagatavot atskaites, norādiet tās atsevišķā CV sadaļā.
Padoms: Ja esat izgājis vīnziņa kursus vai mācības par lielisku klientu apkalpošanu, tos noteikti vērts iekļaut pārdevēja CV, makšķerēšanas un adīšanas kursus labāk atstājiet citām situācijām. Vienmēr atcerieties pamata likumu – mazāk ir vairāk. Iekļaujiet tikai svarīgāko!
Viesmīļa darba pienākumi iekļauj sarunas ar cilvēkiem – daudziem un dažādiem, jo īpaši ja strādājat vietās, kur jāapkalpo daudz tūristu. Tas nozīmē, ka labs viesmīļa CV noteikti ietvers informāciju par jūsu valodu prasmēm.
Valodu prasmes parasti tiek norādītas CV beigu sadaļā un labākai pārskatāmībai bieži tiek izkārtotas tabulā. Norādot valodu zināšanas, novērtējiet savas spējas, sazināties šajā valodā rakstiski, mutiski vai arī izprast dzirdētu informāciju. Parasti zināšanas novērtē skalā no 1-5 vai ar vārdiem “labi”, “ļoti labi”, “vidēji”, utt.
Personāla atlases speciālisti CV izskata ļoti ātri, un tas, vai jūsu CV tiks uzskatīts par piemērotu, ir atkarīgs no mazām, bet svarīgām detaļām. Lūk, daži padomi!
Esat sagatavojis savu labāko viesmīļa CV un esat gatavs to nosūtīt nākamajam darba devējam? Ne tik ātri. Ar CV viss nebeidzas. Lai tas būtu pilnīgs, tam obligāti jāpievieno motivācijas vēstule.
Nezināt, kā to sagatavot? Lūk, 6 padomi, kas palīdzēs sagatavot izcilu motivācijas vēstuli ikvienam darba sludinājumam:
Viena no biežāk pieļautajām kļūdām ir pārāk garš CV , kas satur daudz liekas informācijas. Jātaceras, ka CV lasīšanai bieži tiek veltītas aptuveni 6 sekundes, tāpēc, ja šajā laikā lasītājs tajā nevar atrast svarīgāko informāciju, CV netiek uzskatīts par veiksmīgu un tiek atlikts malā.
Otra kļūda ir standartizēta viesmīļa CV izmantošana visiem darba sludinājumiem. Lai arī varētu šķist, ka “viesmīļi visur ir viesmīļi”, tā gluži nav. Ja tiek meklēts vecākais viesmīlis, noteikti jāuzsver sava pieredze personālvadības jomā, taču ja uzņēmumam nepieciešams viesmīlis eksluzīvā restorānā, jānorāda ne tikai vispārīgas viesmīļa prasmes, bet arī prasmes, kas padarītu jūs par īpaši piemērotu kandidātu tieši šajā vietā, piemēram, specifiskas zināšanas par vīniem vai gaļas ēdieniem.
Uz viesmīļa vakancēm mēdz būt liela konkurence, un CV ir jūsu vienīgā ceļazīme, lai izceltos. Efektīvs veids, kā to panākst ir sagatavot CV ar unikālu, atšķirīgu dizainu. Kur tādus atrast?
Mūsu profesionālie dizaineri kopā ar pieredzējušiem personāla atlases speciālistiem ir izstrādājuši simtiem dažādus CV dizainus, kas ikvienu CV padarīs par “veiksmīgu CV”. Ja neprotat veidot dizainu pats, izmantojiet kādu no mūsu viesmīļa CV veidnēm pdf formātā !
Viena no biežāk pieļautajām kļūdām ir pārāk garš CV , kas satur daudz liekas informācijas. Jātaceras, ka CV lasīšanai bieži tiek veltītas aptuveni 6 sekundes, tāpēc, ja šajā laikā lasītājs tajā nevar atrast svarīgāko informāciju, CV netiek uzskatīts par veiksmīgu un tiek atlikts malā.
Otra kļūda ir standartizēta viesmīļa CV izmantošana visiem darba sludinājumiem. Lai arī varētu šķist, ka “viesmīļi visur ir viesmīļi”, tā gluži nav. Ja tiek meklēts vecākais viesmīlis, noteikti jāuzsver sava pieredze personālvadības jomā, taču ja uzņēmumam nepieciešams viesmīlis eksluzīvā restorānā, jānorāda ne tikai vispārīgas viesmīļa prasmes, bet arī prasmes, kas padarītu jūs par īpaši piemērotu kandidātu tieši šajā vietā, piemēram, specifiskas zināšanas par vīniem vai gaļas ēdieniem.
Uz viesmīļa vakancēm mēdz būt liela konkurence, un CV ir jūsu vienīgā ceļazīme, lai izceltos. Efektīvs veids, kā to panākst ir sagatavot CV ar unikālu, atšķirīgu dizainu. Kur tādus atrast?
Mūsu profesionālie dizaineri kopā ar pieredzējušiem personāla atlases speciālistiem ir izstrādājuši simtiem dažādus CV dizainus, kas ikvienu CV padarīs par “veiksmīgu CV”. Ja neprotat veidot dizainu pats, izmantojiet kādu no mūsu viesmīļa CV veidnēm pdf formātā !
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!
Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.
Mūsu bezmaksas prasmīgi izstrādātu CV veidņu kolekcija palīdzēs jums izcelties no pūļa un tikt soli tuvāk jūsu sapņu darbam.