Last updated: 5 februāris 2026
Šis dokuments nosaka Vispārīgos lietošanas noteikumus, kas regulē attiecības starp:
Uzņēmums GREAT PONTON LIMITED, uzņēmums, kas reģistrēts saskaņā ar Īrijas likumiem (privāta sabiedrība ar ierobežotu atbildību), ar juridisko adresi 151 Thomas Street, The Liberties, Dublin 8, D08 PY5E, Ireland, reģistrēts Īrijas uzņēmumu reģistrā ar numuru 644795.
E-komercijas platformas https://cvparaugs.com operators
Turpmāk tekstā saukta par “Uzņēmumu”
No vienas puses,
Un:
Jebkura fiziska persona, kas vēlas piekļūt CV Paraugs platformai, vai nu kā vienkāršs apmeklētājs, vai kā bezmaksas vai maksas pakalpojumu saņēmējs,
Turpmāk tekstā saukts “Dalībnieks”,
No otras puses.
Šo Vispārējo lietošanas noteikumu ietvaros Uzņēmums un Dalībnieks tiek kolektīvi saukti par „Pusēm” un individuāli kā „Puse”.
Dalībnieks apliecina, ka ir sasniedzis juridisko pilngadības vecumu un ir pilnībā rīcībspējīgs, vai, ja tas nav iespējams, ka tam ir vecāku varas turētāja, aizbildņa vai kuratora atļauja piekļūt CV Paraugs platformai.
Šie Vispārējie lietošanas noteikumi (turpmāk “G.T.U.”) ir strukturēti šādi:
pants – Mērķis
pants – Definīcijas
pants – Piekļuve platformai un pakalpojumiem
pants – Platformas un pakalpojumu vispārīgs apraksts
pants – Dalībnieku saistības un atbildība
pants – Uzņēmuma atbildība
pants – Apturēšana un izbeigšana
pants – Personas datu un sīkfailu aizsardzība
pants – Intelektuālais īpašums
pants – Hiperteksta saites
pants – Vispārējo lietošanas noteikumu pieņemšana
pants – Vispārējo lietošanas noteikumu grozīšana un konsultācijas
pants – Vispārējie pārdošanas noteikumi, kas piemērojami abonētiem biedriem
pants – Īpašie lietošanas un/vai pārdošanas nosacījumi
pants – Nepārvarama vara
pants – Neatteikšanās
pants – Pierādījumi, Glabāšana un Arhivēšana
pants – Kontakts un atbalsts
pants – Piemērojamie tiesību akti un strīdu izšķiršana
1. PANTS – MĒRĶIS
Šo G.T.U. mērķis ir noteikt nosacījumus, saskaņā ar kuriem dalībniekiem ir atļauts piekļūt Platformai un tajā piedāvātajiem pakalpojumiem, kā arī precizēt noteikumus, kas reglamentē pieejamo dažādo funkcionalitāšu izmantošanu.
Šie G.T.U. attiecas uz jebkuru dalībnieku, vai tas būtu vienkāršs apmeklētājs vai, a fortiori, maksas pakalpojumu saņēmējs platformā saskaņā ar abonēšanas plānu.
Piezīme:
Kad biedrs jebkurā brīdī pārlūkošanas laikā vēlas izmantot piedāvātos maksas pakalpojumus, viņš tiks aicināts izveidot personīgo zonu un pieņemt uzņēmuma vispārīgos pārdošanas noteikumus, kas pieejami platformas sadaļā „G.T.S.”, pirms jebkura abonementa plāna abonēšanas, kas piešķir piekļuvi pakalpojumiem.
"Iepriekšēja un kumulatīva šo G.T.U. un G.T.S. pieņemšana tādējādi ir būtisks priekšnoteikums piekļuvei un visu Pakalpojumu izmantošanai, kas pieejami Platformā."
2. PANTS – DEFINĪCIJAS
Šajos G.T.U. terminiem un izteicieniem, kas sākas ar lielo burtu, ir šāda nozīme:
“Platforma”: Uzņēmuma pārvaldītā e-komercijas platforma, pieejama šādā URL adresē: https://cvparaugs.com.
“Dalībnieks”: "Jebkura fiziska persona, kura sasniegusi pilngadību saskaņā ar savas ierastās dzīvesvietas valsts piemērojamiem tiesību aktiem, kam ir pilna rīcībspēja vai, ja tāda nav, pienācīgi pilnvarota vecāku atbildības turētāja, aizbildņa vai kuratora, rīkojoties stingri personīgiem nolūkiem un piekļūstot Platformai, vai nu kā vienkāršs apmeklētājs, vai kā Abonēts biedrs."
“Pakalpojumi”: "Visi Pakalpojumi, kas tiek piedāvāti Platformā un ir pieejami Lietotājiem, kā aprakstīts šo Vispārējo lietošanas noteikumu 4. pantā un Platformas veltītajās lapās. Daži Pakalpojumi ir pieejami bez maksas un bez abonēšanas plāna, piemēram, CV izveides rīka izmēģināšana un CV lejupielāde TXT formātā šī izmēģinājuma beigās. Citi Pakalpojumi, ieskaitot uzlabotas funkcionalitātes (piemēram, eksportu PDF/DOCX formātos, pilnus šablonus, AI atbalstītu motivācijas vēstules izveidi, fotoattēlu rediģēšanu un neierobežotus izkārtojumus), ir pieejami tikai Abonētajiem Lietotājiem saskaņā ar Abonēšanas plānu."
“Abonents” vai “Abonētais dalībnieks”: "Jebkurš Platformas biedrs, kurš ir abonējis Pakalpojumus, ko piedāvā Uzņēmums, pasūtot Abonēšanas plānu."
“Personīgā zona” vai “Konts”: "Jebkura telpa, ko dalībnieks izveido platformā, lai abonētu un piekļūtu uzņēmuma piedāvātajiem pakalpojumiem saskaņā ar abonēšanas plānu."
“Abonēšanas plāns”: Maksas pakete, kas nodrošina piekļuvi pakalpojumiem, kas paredzēti abonētajiem dalībniekiem. Abonēšanas plāns veido atklāta termiņa līgumu bez saistībām, un to var izbeigt jebkurā laikā. Tas tiek atjaunots katru mēnesi ar klusējošu atjaunošanu, pēc izpētes fāzes beigām, ar nosacījumu, ka tiek veikta abonēšanas plāna cena, saskaņā ar uzņēmuma G.T.S.
“CV veidošanas rīks”: Platformas lietojumprogrammas modulis, kas ļauj Dalībniekam izveidot vienu vai vairākus Curriculum Vitae (CV) balstoties uz viņu sniegto informāciju, kur piemērojams ar Mākslīgā intelekta sistēmu palīdzību, kas ir integrēti Pakalpojumos. Dalībnieks var izmēģināt CV izveides rīku bez maksas, priekšskatīt ģenerēto saturu un lejupielādēt savu CV TXT formātā bez Abonēšanas plāna, šis formāts ļauj iegūt saturu bez formatējuma. Piekļuve uzlabotajām CV izveides rīka funkcionalitātēm (ieskaitot prezentācijas veidnes, izkārtojumus, eksportus PDF/DOCX formātos un citus saistītos pakalpojumus) ir rezervēta Abonētajiem Dalībniekiem, kuriem ir Abonēšanas plāns.
“Mākslīgā intelekta sistēma” vai “AIS”: "Jebkura programmatūras sistēma, ko Uzņēmums izvieto kā daļu no Pakalpojumiem (īpaši CV Izveides Rīkā un motivācijas vēstuļu dizaina rīkos), balstīta uz algoritmiem vai mašīnmācīšanās modeļiem un paredzēta, lai autonomi vai daļēji autonomi ražotu Rezultātus no informācijas, ko sniedz vai pārsūta Biedrs."
“Rezultāti”: Saturs, teksts, ieteikumi, izkārtojumi vai vispārīgi jebkurš iznākums, ko ģenerē mākslīgā intelekta sistēma kā daļu no pakalpojumiem, pamatojoties uz dalībnieka sniegto vai pārraidīto informāciju, tostarp īpaši CV un motivācijas vēstuļu saturu.
3. PANTS – PIEKĻUVE PLATFORMAI UN PAKALPOJUMIEM
3.1. Platformas pārlūkošana un piekļuve bezmaksas pakalpojumiem
Platforma un Pakalpojumi, ko piedāvā Uzņēmums, ir pieejami jebkuram Dalībniekam, neatkarīgi no tā, vai viņš ir abonējis vai nē, visā pasaulē, bez jebkādiem brīvprātīgiem ģeogrāfiskiem ierobežojumiem. Tādējādi, neatkarīgi no viņu izcelsmes valsts, jebkurš Dalībnieks var brīvi pārlūkot Platformu un apskatīt tajā pieejamo saturu, ja vien viņam ir nepieciešamie tehniskie līdzekļi (Interneta pieslēgums, saderīga iekārta utt.).
Šajā kontekstā Dalībnieks var jo īpaši:
konsultējieties ar pakalpojumu prezentācijas lapām, CV veidnēm un redakcionālo saturu;
piekļūstiet vadlīnijām, piemēriem un padomiem, ko publicējis uzņēmums;
bez maksas izmēģiniet CV izveides rīku, sekojot platformā redzamajiem soļiem (veidnes izvēle, informācijas ievade, iespējama palīdzība no mākslīgā intelekta sistēmas, CV priekšskatījums).
Kā daļa no CV izveides rīka izmantošanas testa režīmā:
Dalībnieks ir aicināts sniegt noteiktu informāciju, jo īpaši derīgu e-pasta adresi, kas ļauj identificēt viņu CV izveides sesiju un var, ja piemērojams, tikt izmantota kā pierakstīšanās identifikators turpmākai Personīgās zonas izveidei;
Dalībniekam ir jāizlasa un jāpieņem šie G.T.U. kā arī Platformas privātuma politika pirms viņa testa apstiprināšanas;
Testa beigās Dalībnieks var lejupielādēt sava CV saturu bez maksas TXT formātā, bez jebkāda Abonēšanas plāna vai maksājuma nepieciešamības.
Pēc šī bezmaksas izmēģinājuma perioda biedrs paliek brīvs, lai vai nu aprobežotos ar lejupielādi TXT formātā, vai arī izlemtu abonēt abonēšanas plānu, lai piekļūtu visiem pakalpojumiem un uzlabotajām funkcijām, kas tiek piedāvātas platformā.
3.2. Personīgās zonas izveide un abonēšana uz abonēšanas plānu pakalpojumiem
Piekļuve maksas pakalpojumiem (īpaši eksportam PDF/DOCX formātos, ar AI palīdzību veidotām motivācijas vēstulēm, fotoattēlu rediģēšanai un neierobežotiem eksportiem) ir rezervēta biedriem, kuri ir izveidojuši personīgo zonu un abonējuši abonēšanas plānu saskaņā ar šiem Vispārīgajiem lietošanas noteikumiem un uzņēmuma Vispārīgajiem pārdošanas noteikumiem.
Šim nolūkam biedram ir jāpārliecinās, ka viņam ir:
interneta pieslēgums;
tālruņa abonements vai tīkla piekļuve, kas nodrošina piekļuvi internetam;
dators un/vai mobilā ierīce, kas aprīkota ar atbilstošu savienojumu (piemēram, Wi-Fi, 4G, 5G u.c.)
norādot, ka jebkādas saziņas izmaksas, kas rodas, piekļūstot Platformai un tās Pakalpojumiem, ir tikai un vienīgi Dalībnieka atbildība.
Ņemot vērā iepriekš minēto, biedrs, kurš vēlas abonēt abonēšanas plānu, ir jāievēro tālāk aprakstītā reģistrācijas un personīgās zonas izveides procedūra, kā parādīts platformā:
1. solis – Identifikatora izveide vai apstiprināšana (e-pasta adrese)
Dalībnieks sniedz (vai apstiprina, ja tas jau ir sniegts CV izveides rīka testēšanas laikā) derīgu e-pasta adresi. Šī e-pasta adrese veido viņu identifikatoru (abonētā dalībnieka lietotājvārdu) un ļauj viņiem piekļūt savam Personīgajam apgabalam un pakalpojumiem, uz kuriem viņi abonē.
Atkarībā no piedāvātajiem pakalpojumiem dažām platformas papildu funkcijām var būt nepieciešams, lai dalībnieks sniegtu papildu personas datus (piemēram, uzvārdu, vārdu vai citu atbilstošu informāciju), saskaņā ar šajos G.T.U. noteiktajiem nosacījumiem 8. pantā “Personas datu un sīkdatņu aizsardzība”.
2. solis – G.T.U., Privātuma politikas un G.T.S. pieņemšana
Pirms viņi varēs pabeigt sava personīgā apgabala izveidi un veikt jebkuru abonementa plāna pasūtījumu, dalībniekam jā:
apstipriniet, ka viņi ir izlasījuši un pieņēmuši šos G.T.U.;
apstiprina, ka viņi ir izlasījuši Privātuma politiku, kas piemērojama Platformā;
pieņemiet Uzņēmuma G.T.S. pirms jebkura Abonēšanas plāna pakalpojumiem abonēšanas.
Šīs pieņemšanas tiek materializētas, atzīmējot izvēles rūtiņas, kas paredzētas šim nolūkam Platformā, pirms noklikšķināt uz pogas, kas ļauj turpināt reģistrācijas vai abonēšanas procesu.
Pēdējais solis – Personīgās zonas apstiprināšana un abonēšanas plāna abonēšana
Kad prasītā informācija ir ievadīta un apstiprināta, un pēc G.T.U., Privātuma politikas un G.T.S. pieņemšanas, Dalībnieks:
saņem uz e-pasta adresi, kas izmantota kā pieteikšanās identifikators savā Personīgajā Zonā, drošu pieteikšanās saiti ('maģisko saiti'), kas ļauj piekļuvi tai; ja vēlas, var vēlāk definēt vai mainīt personīgo paroli sadaļā 'Iestatījumi' savā Personīgajā Zonā;
apstiprina savu vēlmi abonēt izvēlēto Abonēšanas plānu saskaņā ar parādītajiem noteikumiem (Atklāšanas fāze, mēneša cena, klusējoša atjaunošana utt.);
turpina ar Abonēšanas plāna apmaksu, izmantojot drošas maksāšanas metodes, kas tiek piedāvātas Platformā.
Šī pēdējā soļa beigās:
Dalībnieka personīgā zona ir aktivizēta;
Abonētais loceklis var piekļūt visiem Pakalpojumiem, kas iekļauti viņu Abonēšanas plānā, visu tā darbības laiku;
abonementam reģistrētajam dalībniekam tiek nosūtīts apstiprinājuma e-pasts, kurā apkopoti būtiskie viņu abonementa elementi saskaņā ar uzņēmuma G.T.S. noteiktajiem nosacījumiem.
Atgādinājumi un precizējumi
Dalībnieks var turēt tikai vienu Personīgo Apgabalu, kas saistīts ar to pašu e-pasta adresi.
Ja izrādās, ka visi vai daļa pieprasītās personīgās informācijas ir nepilnīga vai neprecīza, Uzņēmums patur tiesības bez iepriekšēja brīdinājuma vai kompensācijas apturēt un/vai slēgt Dalībnieka Personīgo Zonē un liegt viņam piekļuvi visām vai daļai Platformas un Pakalpojumu funkcionalitātēm.
Dalībnieks jebkurā laikā var mainīt noteiktus savas Personīgās zonas iestatījumus (īpaši paroli), piekļūstot platformas sadaļai „Mans konts”.
Jebkura personīgās zonas izmantošana paliek vienīgi tās dalībnieka, kurš to izveidoja, atbildība. Dalībnieks ir atbildīgs par sava identifikatora, paroles un vispārīgi jebkādu datu, ko viņi nodod uzņēmumam, konfidencialitātes saglabāšanu. Krāpnieciskas viņu personīgās zonas, identifikatora vai paroles izmantošanas gadījumā dalībnieks apņemas nekavējoties informēt uzņēmumu.
Gadījumā, ja abonents aizmirst vai pazaudē savu paroli, vai arī, ja viņš vēl nav to definējis, abonents var pieteikties savā personīgajā zonā, pieprasot izsūtīt drošu pieteikšanās saiti („magic link“) uz e-pasta adresi, kas saistīta ar viņa zonu, un pēc pieteikšanās noteikt vai mainīt savu paroli sadaļā „Iestatījumi” savā personīgajā zonā.
Pieteikšanās dati Personīgajā Zonā, proti, e-pasta adrese, kas saistīta ar minēto Zonu, jebkuras paroles, kuras izvēlējies Abonētais Dalībnieks, un pieteikšanās saites (“burvju saites”), kas viņiem nosūtītas, ir stingri personīgas. Abonētais Dalībnieks apņemas tās glabāt konfidenciāli, neizpaust trešajām personām un nepārsūtīt trešajām personām nevienu ziņojumu, kas satur pieteikšanās saiti uz viņu Personīgo Zonu.
Kad personīgās zonas izveides soļi ir pienācīgi pabeigti, biedrs var saskaņā ar uzņēmuma G.T.S. noteiktajiem nosacījumiem abonēt abonēšanas plānu, kas nodrošina piekļuvi vēlamajiem pakalpojumiem.
4. PANTS – PLATFORMAS UN PAKALPOJUMU VISPĀRĪGS APRKSTS
4.1. Platformas vispārējs apraksts
Caur platformu var dalībnieki:
Uzziniet par piedāvāto Pakalpojumu raksturojumiem (kā norādīts zemāk 4.2. pantā, kā arī Platformas lapās, kas tam veltītas), to cenu un pieejamības nosacījumiem;
Reģistrējieties Platformā un abonējiet Uzņēmuma piedāvātos Pakalpojumus saskaņā ar apmaksātu Abonēšanas plānu;
Maksājiet par viņu abonēšanas plānu, izmantojot drošus maksājumu pakalpojumus;
Esi informēts par savām tiesībām, kas izriet no piemērojamajiem noteikumiem, caur šiem G.T.U., kā arī par uzņēmuma G.T.S. (pieejams platformas sadaļā “G.T.S.”), kuru pieņemšana ir nepieciešama pirms jebkura abonēšanas plāna apstiprināšanas piedāvātajiem pakalpojumiem.
4.2. Vispārējs pakalpojumu apraksts
Platforma piedāvā Biedriem, un jo īpaši Abonējošajiem biedriem saskaņā ar Abonēšanas plānu, iespēju piekļūt šādiem Pakalpojumiem:
CV tiešsaistes izveides rīks
Platforma nodrošina CV izveides rīku, kas ļauj dalībniekam:
lai ievadītu viņu informāciju (civilstāvoklis, izglītība, profesionālā pieredze, prasmes utt.);
iegūt labumu, ja piemērojams, no satura ieteikumiem, ko ģenerē mākslīgā intelekta sistēmas, lai strukturētu un bagātinātu savu CV;
lai priekšskatītu viņu CV atveidojumu, izmantojot dažādus veidnes un izkārtojumus, ko piedāvā uzņēmums.
Dalībnieks var:
pārbaudiet CV izveides rīku bez maksas un lejupielādējiet sava CV saturu TXT formātā, bez formatēšanas un bez abonēšanas plāna abonēšanas;
ja viņi tā vēlas, pēc tam abonēt Abonēšanas plānu, lai atbloķētu visas uzlabotās funkcijas, jo īpaši:
viņu CV eksportēšana PDF un DOCX formātos ar izvēlētajām izkārtojuma veidnēm;
viņu CV modificēšana un atjaunināšana saskarnē;
CV dublēšana un neierobežots eksports.
Pārklājuma vēstuļu izveides rīki
Saskaņā ar abonēšanas plānu abonents gūst labumu no tiešsaistes pieteikuma vēstuļu izveides rīkiem, kas integrēti platformā, ļaujot viņiem īpaši:
lai izveidotu motivācijas vēstuli, kas atbilst ar CV Creation Tool sagatavotajam CV;
paļauties uz teksta ieteikumiem, ko piedāvā mākslīgā intelekta sistēmas;
pielāgot saturu un izkārtojumu atbilstoši mērķpozīcijai un nozarei;
lejupielādēt viņu motivācijas vēstuli uzņēmuma piedāvātajos formātos (īpaši PDF un/vai DOCX atkarībā no pieejamajām iespējām).
Fotoattēlu rediģēšanas un vizuālās integrācijas pakalpojumi
Saskaņā ar abonēšanas plānu abonents var piekļūt fotoattēlu rediģēšanas un vizuālās integrācijas funkcijām, kas viņiem ļauj, atkarībā no platformā piedāvātajām iespējām:
augšupielādēt fotogrāfiju, kas paredzēta parādīšanai viņu CV;
izmantot apgriešanas, optimizācijas vai fotoattēlu uzlabošanas rīkus, lai nodrošinātu profesionālu attēlojumu;
lai integrētu šo fotoattēlu saderīgās CV veidnēs.
Veidnes, izkārtojumi un neierobežoti eksporti
Abonētajam dalībniekam, kuram ir abonēšanas plāns, ir šādas priekšrocības:
pieeja CV veidņu bibliotēkai (klasiskas, modernas, oriģinālas utt.) un motivācijas vēstuļu veidnes;
spēja pārbaudīt un modificēt tik daudz izkārtojumu, cik viņi vēlas;
neierobežota CV ģenerēšana un eksportēšana PDF un DOCX formātos abonēšanas plāna darbības laikā.
Redakcionālais saturs, piemēri un rakstīšanas ceļveži
Neatkarīgi no tā, vai ir izvēlēts abonēšanas plāns, platforma arī piedāvā:
CV un pieteikuma vēstuļu piemēri pēc profesijas vai nozares;
rakstīšanas ceļveži, izkārtojuma padomi un redakcionālie resursi darba meklēšanai;
dažāds informatīvs saturs, kas paredzēts, lai palīdzētu Dalībniekam optimizēt viņu lietojumprogrammas.
Šis redakcionālais saturs ir pieejams bez maksas, ievērojot Platformas parastu pārlūkošanu, un pats par sevi neveido apmaksātus Pakalpojumus.
5. PANTS – DALĪBNIEKU SAISTĪBAS UN ATBILDĪBA
Dalībnieku vispārīgie pienākumi
Dalībnieks, neatkarīgi no tā, vai tas ir Abonēts dalībnieks vai vienkāršs apmeklētājs, apņemas piekļūt Platformai un izmantot tās funkcionalitāti saskaņā ar spēkā esošajiem likumiem un šiem G.T.U.
Dalībnieks ir un paliek, visos apstākļos, pilnībā atbildīgs par savu Platformas, tās funkcionalitāšu un Pakalpojumu lietošanu, kuriem viņam ir piekļuve. Tādējādi Dalībniekam ir jābūt prātīgam un uzmanīgam attiecībā uz informāciju, kuru viņš piekļūst un/vai pārraida, lietojot Platformu un Pakalpojumus.
Tāpat, izmantojot Platformas funkcionalitāti un Pakalpojumus, Biedram ir jāievēro mērenība savos izteikumos. Viņi arī apņemas nepārkāpt spēkā esošos likumus un noteikumus.
Tādēļ dalībnieks skaidri atturas, jo īpaši, no:
Platformas, tās funkcionalitātes un Pakalpojumu mērķa novirzīšana propagandas vai prozelitisma, aicinājumu vai kampaņas nolūkos;
Informācijas izplatīšana, kas ir pretrunā ar sabiedrisko kārtību vai pieņemtajiem pieklājības standartiem;
Informācijas publicēšana, pārkāpjot personas datu aizsardzības noteikumus, kas ļauj identificēt fiziskas personas bez viņu piekrišanas, vai citu deputātu personas datu vākšana un glabāšana;
Jebkura ziņojuma pārsūtīšana, kas satur datorvīrusus vai jebkuru citu kodu, failu vai programmu, kas īpaši izstrādāts, lai pārtrauktu, iznīcinātu vai ierobežotu programmatūras, datoru vai jebkuru citu telekomunikāciju rīku funkcionalitāti;
Informācijas saziņa par trešo pušu vietnēm, kuru saturs var pārkāpt jebkuru piemērojamo likumu vai normatīvo aktu (jo īpaši attiecībā uz personu un īpašuma tiesībām un/vai intelektuālā īpašuma tiesībām);
Satura izplatīšana, kas pārkāpj trešo personu personības tiesības vai kas ir apmelojošs, aizskarošs, aizvainojošs, neķītrs, pornogrāfisks, vardarbīgs vai kurš aicina uz diskrimināciju, vardarbību, rasismu, ksenofobiju, seksismu vai homofobiju;
Viena vai vairāku citu dalībnieku aizskaršana jebkādā veidā;
Trešo personu intelektuālā īpašuma tiesību pārkāpšana.
Šajā sakarā dalībnieks (i) atlīdzina uzņēmumam jebkādas trešo pušu prasības, darbības un/vai prasības un (ii) apņemas pilnībā segt visas summas, zaudējumus, izmaksas, juridiskos izdevumus un izdevumus, ko uzņēmums varētu tikt piespriests, neierobežojot kompensāciju par uzņēmuma pašu zaudējumiem.
"Turklāt biedrs ir pilnībā atbildīgs par jebkādiem tiešiem vai netiešiem zaudējumiem, ko viņi var ciest neprecīzas, nepilnīgas un/vai maldinošas informācijas rezultātā, kas tika sniegta reģistrācijas laikā un/vai ja šī informācija netiek atjaunināta, kuru sekas viņi vieni paši uzņemas."
Ja nepieciešams, Uzņēmums patur tiesības bez jebkādas kompensācijas un bez iepriekšēja paziņojuma apturēt vai slēgt Dalībnieku zonu un/vai liegt viņiem piekļuvi visām vai daļai Platformas un Pakalpojumu funkcionalitātēm gadījumā, ja tiek izmantots, kas neatbilst šiem G.T.U.
Dalībnieki paliek atbildīgi par savu Platformas izmantošanu un darbībām un tiem jāievēro šie noteikumi, rīkojoties saderīgi ar Platformas funkcionalitāti un spēkā esošajiem likumiem un noteikumiem. Jebkāda cita izmantošana dod Uzņēmumam tiesības rīkoties saskaņā ar nosacījumiem, kas noteikti zemāk esošajā 7. pantā "Apturēšana un izbeigšana".
Piezīme:
Uzņēmuma G.T.S. (pieejams Platformas sadaļā „G.T.S.”) var ietvert arī specifiskus pienākumus, kas piemērojami tikai Abonētiem biedriem. Šie specifiskie pienākumi ir kumulatīvi ar pašreizējiem vispārējiem pienākumiem, kas piemērojami visiem biedriem, neatkarīgi no tā, vai tie ir Abonēti biedri vai vienkārši Platformas un Pakalpojumu apmeklētāji.
6. PANTS – UZŅĒMUMA ATBILDĪBA
6.1. Tehniskie pakalpojumi
Savienojums ar Platformu nozīmē, ka Dalībnieks ir informēts un piekrīt Interneta un mobilo tālruņu tīklu īpašībām un ierobežojumiem, jo īpaši attiecībā uz tehnisko veiktspēju, reakcijas laikiem konsultēšanai, vaicājumu veikšanai vai informācijas pārsūtīšanai, pārtraukuma riskiem un vispārīgāk, riskiem, kas saistīti ar jebkuru interneta/mobilo tīklu savienojumu un pārsūtīšanu, noteiktu datu aizsardzības trūkumu pret iespējamu piesavināšanos un iespējamo datorvīrusu piesārņošanas riskiem, kas cirkulē interneta un mobilo tālruņu tīklos.
Līdz ar to uzņēmums nekādā gadījumā nav atbildīgs, tostarp, bet ne tikai, par:
Jebkurš interneta vai mobilo telefonu tīklu darbības traucējums, kas kavē pakalpojumu pienācīgu izpildi un/vai darbību;
Jebkādu datu un/vai informācijas pārraide un/vai saņemšana internetā vai mobilajos telefonu tīklos;
Jebkuras uztveršanas iekārtas vai sakaru līniju kļūme, jebkādu datu zudums vai jebkura datora vīrusa vai kļūdas, anomālijas vai tehniskas kļūmes sekas;
Jebkāda veida tehniska, aparatūras vai programmatūras kļūme, kas bojā dalībnieka datoru un/vai mobilo ierīci.
Katram dalībniekam ir pienākums veikt visus atbilstošos pasākumus, lai aizsargātu savus datus un/vai programmatūru, kas saglabāta viņu datorā un/vai mobilajā ierīcē, pret jebkādiem pārkāpumiem.
Visbeidzot, Uzņēmums neuzņemas atbildību par jebkādiem interneta vai mobilo telefonu tīklu darbības traucējumiem, kas var izraisīt kļūmes administrēšanā, drošībā, integritātē vai datu pārvaldībā Personīgajā zonā.
6.2. Platformas pieejamība un nepārtrauktība
Principā Platforma ir pieejama 7 dienas nedēļā un 24 stundas diennaktī, izņemot gadījumus, kad notiek plānoti vai neplānoti pārtraukumi, īpaši uzturēšanas nolūkos vai nepārvaramas varas gadījumos.
Tomēr Uzņēmums ir saistīts tikai ar vislabāko centienu pienākumu attiecībā uz Platformas un Pakalpojumu nepārtrauktību.
Tādējādi uzņēmums negarantē, ka Platforma un piedāvātie Pakalpojumi būs nepārtraukti, bez pagaidu vai pastāvīgas pārtraukšanas, apturēšanas vai kļūdām.
Turklāt jebkāda pakalpojumu attīstība vai izmaiņas var izraisīt platformas atjauninājumu un/vai īslaicīgu nepieejamību, kas nekādā veidā neradīs uzņēmuma atbildību.
Tāpat Uzņēmums patur tiesības jebkurā laikā un bez iepriekšēja brīdinājuma pārtraukt vai apturēt vienu vai vairākas Platformas funkcionalitātes, nenorādot iemeslus šādai rīcībai. Uzņēmums nav atbildīgs par to, un dalībniekiem nav tiesību uz jebkāda veida kompensāciju.
Uzņēmuma atbildība ir izslēgta par netiešiem zaudējumiem vai zaudējumiem, ko biedrs var ciest, kā arī par jebkādiem nemateriāliem zaudējumiem, piemēram, peļņas zaudējumu, ieņēmumu zaudējumu, lietošanas zaudējumu, datu zaudējumu vai izmaiņām, vai izmaksām, kas radušās, iegādājoties aizstājējproduktus vai pakalpojumus, kas rodas no Platformas un/vai tās Pakalpojumu lietošanas vai darbības, vai no datiem, kas pieejami caur Platformu.
Uzņēmums nepieņems nevienu prasību, kas saistīta ar Pakalpojumu nesniegšanu vai nepareizu sniegšanu, kas ir saistīta vai nu ar Biedru, trešās puses darbību, kas nav saistīta ar Pakalpojumu sniegšanu, vai force majeure gadījumu, kā definēts zemāk 15. pantā.
Uzņēmums var piedāvāt biedriem piekļuvi trešo pušu vietnēm (skatīt 10. pantu – “Hipersaites” zemāk). Šādos gadījumos uzņēmums nevar uzņemties atbildību par šādu trešo pušu darbībām un aicina savus apmeklētājus iepazīties ar noteikumiem un nosacījumiem, kas attiecas uz šīm trešo pušu vietnēm.
6.3. Uzņēmuma atbildība kā hostinga pakalpojumu sniedzējam
Uzņēmumam nav juridiska pienākuma uzraudzīt saturu, kas tiek pārraidīts vai glabāts, izmantojot Platformu.
Vienīgie pienākumi, kas izriet no uzņēmuma statusa kā hostinga pakalpojumu sniedzējam, attiecas uz (i) dalībnieku savienojuma datu saglabāšanu, kas arī ir aizsargāti ar profesionālo noslēpumu un apstrādāti saskaņā ar tiesību normām par personas datiem, un (ii) jebkura acīmredzami nelikumīga satura noņemšanu, tiklīdz uzņēmums par to iegūst faktiskas zināšanas.
6.4. Uzņēmuma atbildība kā pakalpojumu sniedzējam
"Uzņēmums apņemas veikt visu nepieciešamo rūpību un rūpību, lai nodrošinātu kvalitatīvus Pakalpojumus."
Tomēr uzņēmums ir saistīts tikai ar vislabāko centienu pienākumu, saskaņā ar kuru tā pakalpojumi tiks veikti stingrā atbilstībā ar piemērojamajiem profesionālajiem standartiem un, ja piemērojams, saskaņā ar Abonenta pasūtījuma nosacījumiem, kas veikts pēc iepriekšējas uzņēmuma G.T.S. pieņemšanas (pieejams sadaļā “G.T.S.” platformā).
Ņemot vērā šo labāko centienu saistību, Uzņēmums nekādā gadījumā negarantē:
pakalpojumu piemērotība (un jo īpaši mākslīgā intelekta sistēmu ģenerētie rezultāti un redakcionālais saturs, kas pieejams platformā) dalībnieka specifiskajām vajadzībām, mērķiem vai ierobežojumiem (īpaši darba meklēšanā, intervijas iegūšanā vai atlases uz vietu);
pilnīga kļūdu, neprecizitāšu vai izlaidumu neesamība Rezultātos, CV veidnēs, motivācijas vēstuļu veidnēs vai vispārīgi jebkādā saturā, kas pieejams, izmantojot Platformu.
Līdz ar to uzņēmums nekādā gadījumā nevar būt atbildīgs par darba piedāvājuma, intervijas vai pieņemšanas darbā neesamību, kā arī par jebkādiem tiešiem un/vai netiešiem zaudējumiem, kas radušies, izmantojot rezultātus, veidnes, motivācijas vēstules vai sniegtos padomus kā daļu no pakalpojumiem.
Dalībnieks ir vienīgi atbildīgs par dokumentu galīgo saturu, ko tie nosūta trešajām personām (darba devējiem, vervētājiem utt.).
6.5. Mākslīgais intelekts
Pakalpojumi, kas ietver funkcionalitāti, kas balstīta uz mākslīgā intelekta sistēmām, tiek nodrošināti, lai palīdzētu loceklim izveidot CV un motivācijas vēstules. Tomēr uzņēmums negarantē šādu mākslīgā intelekta sistēmu radīto rezultātu precizitāti. Loceklis atzīst, ka viņa atbildība ir pārbaudīt šos rezultātus pirms jebkādas izmantošanas vai ieviešanas.
Mākslīgā intelekta sistēmu ģenerētie rezultāti nav personalizēti profesionāli padomi un tiek izmantoti tikai uz dalībnieka atbildību.
Uzņēmums negarantē ne ieteikumu pilnīgumu, precizitāti, ne piemērotību, ko mākslīgā intelekta sistēmas sniedz katrai individuālajai situācijai, biedrs paliek vienīgi atbildīgs par ierosinātā satura pārbaudi, apstiprināšanu un izmantošanu.
Rezultāti, ko ģenerē mākslīgā intelekta sistēmas, kas ir integrētas pakalpojumos, pamatojoties uz dalībnieka sniegto informāciju, ir un paliks uzņēmuma ekskluzīvs īpašums.
Uzņēmums garantē, ka mākslīgā intelekta sistēmas ir izstrādātas saskaņā ar saprātīgiem standartiem un ietver pasākumus, kuru mērķis ir samazināt algoritmisko aizspriedumainību, negarantējot tās pilnīgu neesamību.
Visbeidzot, pušu atbildība nav pieprasāma force majeure gadījumos vai citu iemeslu dēļ, kas ir ārpus to kontroles, piemēram, darba pārtraukumi, streiki, katastrofas vai negadījumi (skatīt šo V.G.U. 15. pantu).
7. PANTS – APTURĒŠANA UN IZBEIGŠANA
Dalībnieki ir atbildīgi par savu rīcību un uzvedību, izmantojot Platformu un tās funkcionalitāti. Tāpēc viņiem jāievēro noteikumi, kas izklāstīti šajos G.T.U., rīkojoties saskaņā ar Platformu un spēkā esošajiem likumiem un noteikumiem.
Uzņēmumam ir tiesības izmantot visus nepieciešamos pasākumus, lai novērstu vai atklātu nelikumīgu vai krāpniecisku Platformas un Pakalpojumu izmantošanu.
Ja Biedrs neievēro kādu no šiem G.T.U. noteikumiem, Uzņēmums patur tiesības, bez iepriekšēja brīdinājuma vai kompensācijas, un ņemot vērā novērotā pārkāpuma nopietnību, uz:
Informējiet dalībnieku par pārkāpumu un lūdziet to novērst;
Apturēt Dalībnieka piekļuvi visai vai daļai Platformas, tās funkcionalitātēm un Pakalpojumiem;
Kā pēdējo līdzekli, un ja Dalībnieks nespēj novērst pārkāpumu saprātīgā termiņā, pārtraukt viņu piekļuvi Platformai, tās funkcionalitātēm un Pakalpojumiem (vienlaikus izdzēšot viņu Apgabalu un tā saturu);
Visi iepriekš minētie nosacījumi ir spēkā, neierobežojot citus juridiskus pasākumus, kas var būt pieejami Uzņēmumam, un jebkādus zaudējumus, uz kuriem Uzņēmums var pretendēt.
8. PANTS – PERSONAS DATU AIZSARDZĪBA UN SĪKFAILI
8.1. Personas dati
Saskaņā ar Īrijas un Eiropas tiesību aktiem par personas datu aizsardzību, un jo īpaši Regulu (ES) 2016/679 no 2016. gada 27. aprīļa par fizisku personu aizsardzību saistībā ar personas datu apstrādi un šo datu brīvu apriti (“GDPR”), kā arī Īrijas Datu aizsardzības likumu 2018, personām, kuras ir izveidojušas savienojumu ar Platformu un aizpildījušas reģistrācijas jautājumus, lai piekļūtu Platformai un tās funkcionalitātēm, jebkurā laikā ir šādas tiesības:
Piekļuves tiesības: dalībnieks var, uzrādot identitāti apliecinošu dokumentu, iegūt informāciju par datiem, kas uz viņu attiecas, un pārbaudīt to precizitāti;
Tiesības uz labošanu: neprecizitātes gadījumā Dalībnieks var pieprasīt šos datus labot, papildināt, atjaunināt, ierobežot vai dzēst;
Dzēšanas tiesības (“tiesības būt aizmirstam”): biedrs var panākt ar viņiem saistīto datu dzēšanu pēc iespējas ātrāk;
Tiesības ierobežot apstrādi: dalībnieks var noteiktos gadījumos, kurus paredz regulējums, iegūt datu apstrādes ierobežojumu attiecībā uz viņiem;
Datu pārnesamības tiesības: biedrs var, saskaņā ar regulā noteiktajiem nosacījumiem, pieprasīt datu, kas attiecas uz viņiem, nodošanu citam datu pārzinim, bez tam, ka sabiedrība, kas sākotnēji savāca datus, varētu iebilst;
Tiesības iebilst: dalībnieks var iebilst pret savu datu apstrādi vai atteikties no informācijas nodošanas trešajām personām.
Lai izmantotu šīs tiesības, biedram jāsazinās ar klientu atbalstu.
Visos gadījumos biedram ir jānodrošina, ka viņš norāda savu uzvārdu(-us), vārdu(-us) un adresi.
Uzņēmuma stingra apņemšanās ievērot privātumu un aizsargāt savu Platformas dalībnieku personas datus ir atspoguļota Privātuma politikas ieviešanā, kas ir pieejama Platformas sadaļā “Privātums”.
Šī Privātuma politika, kas ir šo Vispārējo noteikumu un nosacījumu neatņemama sastāvdaļa, ir izstrādāta Uzņēmuma ar mērķi ļaut jebkuram Dalībniekam droši pārlūkot Platformu un izmantot tās funkcionalitāti. Tādēļ tās mērķis ir informēt Dalībnieku par datiem, kas var tikt vākti, Uzņēmuma iespējamo izmantošanu šādiem datiem un Dalībnieka tiesībām attiecībā uz tiem.
8.2. Sīkdatnes
Lai piedāvātu personalizētu un uzlabotu saturu, kas uzlabo biedra pieredzi, uzņēmums var izmantot mazas teksta datnes, kas pazīstamas kā “sīkfaili”, kuras var tikt glabātas biedra ierīcē (dators, planšetdators vai viedtālrunis), pārlūkojot platformu, izmantojot tīmekļa pārlūkprogrammu.
Tehniski, sīkdatne tās derīguma termiņa laikā ļauj tās izsniedzējam atpazīt attiecīgo ierīci katru reizi, kad šī ierīce piekļūst digitālajam saturam, kas satur sīkdatnes no tā paša izsniedzēja. Pamatojoties uz šo pašu principu un ievērojot dalībnieka iepriekš izteiktās izvēles, kad viņš pieslēdzas Platformai, Uzņēmums var uzstādīt dažādas sīkdatnes uz dalībnieka ierīces, kas ļauj tam atpazīt dalībnieka pārlūku visā attiecīgās sīkdatnes derīguma termiņā.
Uzņēmuma stingra apņemšanās ievērot savu Biedru privātumu un izmantot sīkdatnes ir ilustrēta ar Sīkdatņu politikas ieviešanu, kas pieejama Platformas sadaļā “Sīkdatnes”. Šo politiku, kas ir neatņemama šo G.T.U. sastāvdaļa, uzņēmums ir izstrādājis, lai katrs Biedrs būtu pienācīgi informēts par sīkdatnēm, kuras var tikt instalētas, un to potenciālo izmantošanu, kā arī par to, kā tās var tikt iespējotas (vai nē) atkarībā no Biedra izvēlēm. Uzņēmuma vai tā partneru izdotās sīkdatnes tiek izmantotas tikai tiem mērķiem, kas aprakstīti Sīkdatņu politikā, ņemot vērā Biedra izvēles, kas izriet no tīmekļa pārlūkprogrammas iestatījumiem, kas tiek izmantoti platformas apmeklējuma laikā.
9. PANTS – INTELEKTUĀLAIS ĪPAŠUMS
9.1. Uzņēmuma elementi
Uzņēmumam pieder visas intelektuālā īpašuma tiesības (tostarp autortiesības), kas saistītas ar Platformu un Pakalpojumiem.
Šie G.T.U. nesniedz Dalībniekam nevienu intelektuālā īpašuma tiesību nodošanu.
Attiecīgi, Uzņēmums ir vienīgais intelektuālā īpašuma tiesību turētājs, jo īpaši saistībā ar:
Platforma un tās pakalpojumi, tostarp to arhitektūra, struktūra un sadaļu nosaukumi, vizuālā identitāte, izkārtojums, grafiskā harta, dizains un ergonomika;
Platformas un tās Pakalpojumu funkcionalitāte (ieskaitot, jo īpaši, Mākslīgā intelekta sistēmas, CV izveides rīku un fotoattēlu rediģēšanas un pavadvēstuļu izveides rīkus), kā arī teksti, statiski vai animēti attēli, skaņas, zinātība, zīmējumi, grafikas un jebkuri citi elementi, kas veido Platformu un tās Pakalpojumus;
"Platformas un Pakalpojumu datoru kods (avota kods un objektu kods), tostarp īpaši Mākslīgā intelekta sistēmas, CV izveides rīks, fotoattēlu rediģēšanas un motivācijas vēstuļu izveides rīki, programmatūra un API, informācija, dokumentācija, pamācības, veidlapas, izkārtojumi, grafiskā harta, fotogrāfijas, video, skaņu celiņi, CV veidnes, motivācijas vēstuļu veidnes, ceļveži un ilustrācijas;"
Datu bāzes, to organizācija un saturs, ko izveido un administrē uzņēmums kā daļu no platformas un tās pakalpojumu darbības;
Visi tehniskie un grafiskie elementi, kas attiecas uz Platformas un tās Pakalpojumu dizainu;
Nosaukumi, akronīmi, logotipi, krāsas, grafikas vai citas zīmes, kuras uzņēmums var izmantot, izveidot vai ieviest platformā vai pakalpojumu ietvaros.
Visi iepriekš minētie turpmāk tiek dēvēti par “Elementiem”.
Elementi, kas parādās Platformā vai ir pieejami caur to, vai kas veido Platformu un tās Pakalpojumus, ir aizsargāti saskaņā ar autortiesību likumu, preču zīmju likumu, patentu likumu, datubāzu ražotāju tiesībām vai jebkurām citām tiesībām, ko atzīst piemērojamie tiesību akti.
Tādējādi jebkura Platformā un tās Pakalpojumos pieejamo Elementu un/vai Platformu un tās Pakalpojumus veidojošo Elementu kopēšana, reproducēšana, attēlošana, adaptācija, pārveidošana, modifikācija vai izplatīšana, pilnībā vai daļēji, vai nu šie elementi pieder Uzņēmumam vai trešajai personai, bez iepriekšējas atļaujas, ir stingri aizliegta (izņemot izmantošanu vai izmantošanu saskaņā ar šiem G.T.U. vai ar norādēm, kas tieši norādītas Platformā).
Vienkārši piekļūstot Platformai un Pakalpojumiem, Uzņēmums piešķir Biedram privātas, neekskluzīvas un nekolektīvas izmantošanas tiesības, izslēdzot jebkādu komerciālu izmantošanu. Šī licence tiek piešķirta visā pasaulē un tik ilgi, kamēr Platforma un tās Pakalpojumi ir pieejami. Šīs izmantošanas tiesības nav nododamas nekādā veidā.
Saskaņā ar iepriekš minētajām lietošanas tiesībām ir aizliegts:
Pavairot, modificēt, mainīt, pielāgot, pieejamību, tulkot, reversēt inženieriju, dekompilēt vai izjaukt jebkuru Platformas vai tās Pakalpojumu daļu (ieskaitot īpaši Mākslīgā intelekta sistēmas, CV izveides rīku un fotoattēlu rediģēšanas un motivācijas vēstuļu izveides rīkus);
Kopēt, modificēt, mainīt, pielāgot vai padarīt pieejamu Platformas vai tās Pakalpojumu datoru kodu (ieskaitot īpaši Mākslīgā Intelekta Sistēmas, CV Izveides Rīku un fotoattēlu rediģēšanas un motivācijas vēstuļu izveides rīkus);
Vispārīgāk, kopējiet, reproducējiet, attēlojiet, modificējiet un/vai izmantojiet jebkurā veidā un jebkuram nolūkam visu vai daļu no Platformas un tās Pakalpojumu struktūras un Elementiem.
Informācija un datubāzes, kas pieejamas Platformā un tās Pakalpojumos, ir Uzņēmuma īpašums, izņemot trešo pušu saturu un trešo pušu atšķirības zīmes, kas reproducētas Platformā.
Tādējādi, ja vien uzņēmums nav skaidri un iepriekš atļāvis, ir aizliegti, jo īpaši, šādi:
Jebkura adaptācija, padarīšana pieejamu sabiedrībai pēc pieprasījuma vai nē, izplatīšana, pārraidīšana jebkurā formā, tīkla veidošana vai sabiedriska saziņa par visu vai daļu no pakalpojumiem, darbiem, izpildījumiem, preču zīmēm un visiem elementiem, kas aizsargāti vai spējīgi tikt aizsargāti ar intelektuālā īpašuma tiesību aktiem, kas reproducēti platformā;
Jebkāda ieguve vai atkārtota un sistemātiska atkārtota izmantošana, arī privātām vajadzībām, pat nelielas daļas no datubāzu satura, kuru ražotājs ir uzņēmums.
Jebkurš biedrs, kurš neievēro šī panta noteikumus, pakļauj sevi civiltiesiskai vai kriminālatbildībai par autortiesību, preču zīmju tiesību, patenttiesību, datubāzes veidotāja tiesību un automatizēto datu apstrādes sistēmu pārkāpumiem.
Neierobežojot iepriekš minēto, uzņēmums piešķir biedram privātas, personīgas un nekomerciālas lietošanas tiesības, kas ļauj viņiem reproducēt šādus rezultātus un sazināties ar trešajām personām kā daļa no viņu darba pieteikuma procesa, attiecībā uz rezultātiem, kas rada tīmekļa pakalpojumu un ir paredzēti parādīšanai viņu CV vai motivācijas vēstulēs.
Ir noteikts, ka šis ierobežojums uz privātu, personīgu un nekomerciālu lietošanu galvenokārt attiecas uz veidņu, izkārtojumu, grafisku vai vizuālu elementu, kas pieder Uzņēmumam un ir integrēti Rezultātos, atkārtotu izmantošanu. Tas neierobežo Biedra spēju atkārtoti izmantot jebkādā formā un uz jebkura nesēja redakcionālo saturu, kas apraksta viņa paša pieredzi, prasmes vai, vispārīgāk, ar viņu saistītu personīgu informāciju, tostarp, ja viņi izvēlas atkārtoti izmantot visu vai daļu šāda satura, lai to integrētu citos dokumentos (piemēram, citā CV, tiešsaistes profilā vai motivācijas vēstulē).
9.2. Dalībnieka saturs
Dalībnieks ir vienīgais datu īpašnieks, kas veido viņu pašu dalībnieka saturu, kas izmantots Platformas un tās pakalpojumu izmantošanas kontekstā, vai arī paziņo, ka viņiem ir nepieciešamās tiesības un atļaujas šādu datu izmantošanai.
Biedrs piešķir uzņēmumam tiesības reproducēt, attēlot, pielāgot, tulkot, digitalizēt un izmantot sava biedra saturu vienīgi pakalpojumu sniegšanas nolūkos, uz jebkura komunikācijas nesēja, kas ir zināms vai nezināms līdz šim datumam, pakalpojumu sniegšanas ietvaros.
Dalībnieks piekrīt, ka Sabiedrība, sniedzot pakalpojumus, var veikt pārvietošanas, izmēru maiņas, definīcijas, formas, formulējuma vai kodēšanas operācijas uz pārsūtītā satura pārbaudes un izmantošanas nolūkos, un atsakās no jebkādiem prasījumiem gadījumā, ja Sabiedrība veic tehniskas izmaiņas pārsūtītajā saturā.
Jebkura cita Uzņēmuma izmantošana var notikt tikai ar iepriekšēju skaidru Dalībnieka piekrišanu. Neskarot viņu tiesības saskaņā ar Privātuma politiku attiecībā uz personas datiem, Dalībnieks var sazināties ar Uzņēmumu ar jebkādiem jautājumiem, kas saistīti ar viņu Dalībnieka Satura izmantošanu, sazinoties ar Klientu atbalstu saskaņā ar šo Vispārīgo noteikumu 18. panta noteikumiem.
10. PANTS – HIPERSAITI
10.1. Saites no platformas
Platforma var saturēt saites, kas norāda uz citām tīmekļa vietnēm, kas nepieder Uzņēmumam un/vai nav Uzņēmuma kontrolētas. Šīs trešo pušu tīmekļa vietnes var būt oficiālas valdības, institucionālas, privātas vai komerciālas tīmekļa vietnes.
Uzņēmums nekontrolē trešo pušu vietņu saturu, personas datu aizsardzības politikas vai praksi un atsakās no jebkādas atbildības šajā sakarā.
Biedrs atzīst un pieņem, ka Uzņēmums nav atbildīgs par šādu ārēju vietņu un resursu pieejamību un neatbalsta nevienu reklāmu, produktus vai citus materiālus, kas parādās šādās tīmekļa vietnēs vai ārējos resursos vai ir pieejami no tiem.
Dalībnieks atzīst un pieņem, ka Uzņēmums nevar būt atbildīgs par jebkādiem zaudējumiem vai kaitējumiem, kas var rasties no šādu vietņu vai ārējo resursu pieejamības vai no uzticības, kas tiek piešķirta jebkādas reklāmas, produkta vai cita materiāla pilnībai, precizitātei vai eksistencei šādās vietnēs vai resursos vai no tiem pieejamiem.
Uzņēmums mudina dalībniekus būt piesardzīgiem, atstājot platformu, un izlasīt citu vietņu, kuras viņi var apmeklēt, noteikumus un nosacījumus, kā arī personas datu aizsardzības politikas.
10.2. Saites uz platformu
Uzņēmums pilnvaro dalībnieku izveidot:
Viena vai vairākas saites, kas norāda uz Platformas sākumlapu,
Viena vai vairākas saites, kas norāda uz dažādu platformas sadaļu sākumlapu.
Tomēr, ja saite vai saites, ko izveidojis Biedrs, šķiet, ka, iespējams, kaitēs Uzņēmuma interesēm, Uzņēmums patur tiesības jebkurā laikā atcelt šo atļauju un pieprasīt, lai Biedrs nekavējoties noņem strīdīgo hipersaiti(-es). Jebkurā gadījumā saites esamība no trešās puses vietnes uz Platformu nenozīmē nekādu sadarbību starp Uzņēmumu un šo trešās puses vietni.
Tāpat kā ar iepriekš minētās Platformas saitēm, Dalībnieks atzīst un pieņem, ka Uzņēmums neuzrauga trešo pušu vietnes un tādējādi neuzņemas atbildību par trešo pušu vietņu saturu, produktiem, pakalpojumiem, informāciju, materiāliem vai programmatūru, kas satur saiti uz Platformu.
11. PANTS – VISPĀRĒJO LIETOŠANAS NOTEIKUMU PIEŅEMŠANA
Jebkuram biedram, kurš nevēlas ievērot šos G.T.U., ir jāatturas no piekļuves Platformai, Pakalpojumiem un funkcionalitātēm, ko tā piedāvā.
Biedrs nedrīkst izmantot Platformu un tās funkcionalitāti, un tādējādi nedrīkst pieņemt šos G.T.U., ja:
Viņi nav sasnieguši likumisko vecumu, kas nepieciešams, lai noslēgtu līgumu ar Uzņēmumu, un viņiem nav pilnas spējas pieņemt šos G.T.U.;
Viņi nerīkojas tikai personīgiem nolūkiem;
Valsts, kurā viņi dzīvo, vai valsts, no kuras viņi piekļūst vai izmanto Pakalpojumus, likumi aizliedz viņiem saņemt vai izmantot Pakalpojumus vai aizliedz šādu saņemšanu vai izmantošanu.
Šo G.T.U. rezultātu pieņemšana, kā piemērojams:
no Dalībnieka, kurš izvēlas vienu no divām iespējām, kas piedāvātas, uzsākot CV izveides rīka testu (“Izveidot jaunu CV” vai “Man jau ir CV”), pēc tam, kad šajā lapā ir informēts, ka testa uzsākšana nozīmē šo Vispārīgo noteikumu un Privātuma politikas pieņemšanu; un/vai
atzīmējot izvēles rūtiņu, kas paredzēta šim nolūkam Platformā kā daļa no reģistrācijas un Personīgās zonas izveides procedūras, kas paredzēta iepriekš minētajā 3. pantā.
Jebkurā gadījumā Platformas izmantošana no Biedra puses nozīmē pilnīgu un pilnīgu šo G.T.U. pieņemšanu.
12. PANTS – VISPĀRĒJO LIETOŠANAS NOTEIKUMU GROZĪŠANA UN KONSULTĀCIJA
Uzņēmums patur tiesības grozīt šos G.T.U. vienpusēji un bez iepriekšēja paziņojuma.
Izmantojot Platformu un Uzņēmuma Pakalpojumus, dalībnieki atzīst un pieņem, bez ierobežojumiem vai atrunām, šos Vispārējos lietošanas noteikumus pilnībā un apņemas sistemātiski uz tiem atsaukties katrā pieslēgumā. Ja tiek veiktas jebkādas izmaiņas šajos noteikumos, ja dalībnieks nepieņem jaunos Vispārējos lietošanas noteikumus, viņam ir jāatturas no Platformas turpmākas izmantošanas.
Visi G.T.U. noteikumi, kas var būt arī izdrukāti, ir pieejami bez maksas un jebkurā laikā Platformā, īpašajā sadaļā „G.T.U.”.
13. PANTS – VISPĀRĪGIE PĀRDOŠANAS NOTEIKUMI, KAS ATTIECAS UZ ABONĒTIEM LOCEKĻIEM
Piekļuve pakalpojumiem, izmantojot abonēšanu abonēšanas plānā, nozīmē, ka Dalībnieks piekrīt un ievēro Uzņēmuma vispārējos pārdošanas noteikumus (turpmāk tekstā – "vispārējie pārdošanas noteikumi"), kas pieejami platformas sadaļā "G.T.S.".
Šie Vispārējie pārdošanas noteikumi, kas izteikti apstiprināti pirms jebkura abonēšanas plāna pakalpojumiem, attieksies uz jebkuru abonēto biedru, kopā ar šiem G.T.U. un jebkuriem īpašiem lietošanas nosacījumiem, kas var pastāvēt saskaņā ar zemāk esošo 14. pantu.
14. PANTS – ĪPAŠI LIETOŠANAS UN/VAI PĀRDOŠANAS NOSACĪJUMI
Dažām piedāvātajām funkcijām var būt nepieciešams, lai Dalībnieks pieņemtu un ievērotu īpašus nosacījumus, lietošanas licenci vai lietošanas kodeksu (turpmāk tekstā - „Īpašie lietošanas un/vai pārdošanas noteikumi”), kas pieejami Platformas lapās, kas veltītas šādām funkcijām.
Ja nav norādīts citādi, šie Īpašie lietošanas un/vai pārdošanas noteikumi piemērojami kumulatīvi ar šiem V.N.T.
Tomēr, ja ir pretrunas ar šiem G.T.U., īpašie lietošanas un/vai pārdošanas nosacījumi ir noteicošie.
15. PANTS – NEPĀRVARAMA VARA
Nepārvaramas varas gadījumā pienākumi, kas izriet no šiem G.T.U., tiks apturēti visā nepārvaramās varas notikuma laikā.
Tomēr, ja force majeure notikums ilgst ilgāk par trīsdesmit (30) secīgām dienām, šie G.T.U. automātiski tiek izbeigti, ja vien puses nav vienojušās citādi.
Papildus notikumiem, kurus par force majeure tradicionāli atzīst kompetento Īrijas tiesu un tribunālu judikatūra, šādi gadījumi tiks uzskatīti par force majeure gadījumiem saskaņā ar šiem G.T.U.: streiki, lokauti, teroristu uzbrukumi, nelabvēlīgi laika apstākļi, epidēmijas, transporta un piegādes līdzekļu bloķēšana, zemestrīces, ugunsgrēki, vētras, plūdi, ūdens radīti bojājumi, valdības vai juridiskie ierobežojumi, sakaru traucējumi (internets un/vai mobilā telefonija), un jebkuri citi notikumi, kas ir ārpus Puses kontroles, kas neļauj normāli izpildīt šos G.T.U. vai normāli izmantot Platformu, tās Pakalpojumus un funkcionalitāti.
16. PANTS – ATTEIKŠANĀS ATCELŠANA
Fakts, ka Uzņēmums neizmanto dalībnieka kādas no viņu līgumiskajām vai juridiskajām saistībām neizpildi vai pārkāpumu, nav uzskatāms par atteikšanos no tiesībām paļauties uz šādu neizpildi vai pārkāpumu.
Fakts, ka uzņēmums nepaļaujas uz nevienu no šo G.T.U. noteikumiem, nenozīmē atteikšanos no šāda noteikuma priekšrocības.
17. PANTS – PIERĀDĪJUMI, SAGLABĀŠANA UN ARHIVĒŠANA
Datorizētie ieraksti, kas glabājas Uzņēmuma informācijas sistēmās saprātīgos drošības apstākļos, tiek uzskatīti par pierādījumu par saziņu starp Dalībnieku un Uzņēmumu.
Šo G.T.U. arhivēšana, ko Biedrs pieņēmis saskaņā ar iepriekš minētā 11. panta noteikumiem, tiek veikta uzticamā un noturīgā datu nesējā, lai izveidotu uzticamu un ilgstošu kopiju. Gadījumā, ja rodas konflikts starp Uzņēmuma datorizētajiem ierakstiem un jebkuru papīra dokumentu vai elektronisko failu, kas ir Biedra rīcībā, tiek tieši pieņemts, ka Uzņēmuma datorizētie ieraksti ir pārāki par Biedra dokumentiem un būs vienīgais pieņemamais pierādījums.
18. PANTS – KONTAKTS UN ATBALSTS
Jebkuru jautājumu gadījumā, kas saistīti ar šiem G.T.U., Platformu un tās funkcionalitāti vai Pakalpojumiem kopumā, Biedrs tiek aicināts sazināties ar Uzņēmumu, izmantojot Platformas sadaļu “Kontakti”, kas ļauj sazināties ar Klientu atbalstu pa e-pastu un pastu.
Uzņēmums arī atgādina biedriem, ka viņu pienākums ir nodrošināt, lai uzņēmuma nosūtītie e-pasti tiktu pareizi saņemti.
19. PANTS – PIEMĒROJAMIE TIESĪBU AKTI UN STRĪDU RISINĀŠANA
Šos G.T.U. regulē Īrijas likumi.
Strīda gadījumā, kas radies saistībā ar šo G.T.U. izpildi vai interpretāciju, un pirms jebkādas tiesvedības, Abonētajam dalībniekam tiek aicināts sazināties ar Uzņēmumu, lai rastu draudzīgu risinājumu (konvencionālā mediācijas procedūra vai jebkura cita alternatīva strīdu risināšanas metode).
Jurisdikcija strīda gadījumā, un, ja neizdodas panākt vienošanos starp Abonentu un Uzņēmumu, uz neekskluzīvas bāzes tiek piešķirta kompetentajām tiesām Dublinā (Īrija).
Patērētāju strīdu ārpustiesas izšķiršana
"Neskaroties uz iepriekš minēto, abonents ir brīvs meklēt informāciju par patērētāju ārpustiesas strīdu risināšanas mehānismiem, kas viņiem varētu būt pieejami, jo īpaši:"
Eiropas Savienības līmenī, izmantojot Eiropas Komisijas informācijas portālu, kas veltīts patērētāju strīdu risināšanai un ārpustiesas strīdu risināšanas iestāžu sarakstam;
Īrijā, caur Konkurences un patērētāju aizsardzības komisiju (CCPC), kas sniedz informāciju par alternatīvo strīdu risināšanas (ADR) mehānismiem un pieejamām procedūrām. Ja ir izpildīti nosacījumi, patērētājs var izmantot arī 'Small Claims' procedūru (apgabaltiesa) noteiktiem zemas vērtības strīdiem;
ES/EEZ pārrobežu strīda gadījumā, izmantojot Eiropas patērētāju centru Īrija (ECC Īrija), kas sniedz patērētājiem bezmaksas informāciju un palīdzību.
Citas mediācijas iestādes
Ja tas ir piemērojams, abonētais dalībnieks joprojām ir brīvs vērsties pie mediācijas iestādes vai alternatīvas strīdu izšķiršanas iestādes, kas ir kompetenta viņu dzīvesvietas valstī, saskaņā ar šīs iestādes piemērojamajiem nosacījumiem un procedūrām.
Visbeidzot, ja abonētais dalībnieks vēlas vērst Uzņēmuma uzmanību uz konkrētu jautājumu saistībā ar šiem G.T.U., viņi var arī sazināties ar klientu atbalsta dienestu, izmantojot platformas sadaļu “Kontaktinformācija”.