Saskaņā ar “Academic Job Survey”, 68% darba devēju uzskata, ka specializētas prasmes un projekti, kurus kandidāts ir veicis, ir svarīgāki par izglītību. Tas nozīmē, ka zinātniskajam personālam savā CV ir īpaši jāuzsver konkrētās zinātniskās pieredzes aspekti, kas atbilst darba devēja prasībām.
Pareizi veidots CV ir atslēga, lai atvērtu durvis uz prestižām pozīcijām, sadarbībām un finansējumu. Šis raksts piedāvā zinātniskajam personālam konkrētus padomus un piemērus, kā izveidot izcilu CV, kas balstīts uz datiem un faktiem, un kas ļaus izcelties konkurencē.
Zinātniskā personāla CV paraugs
CV
IVARS KAULIŅŠ
E-pasts: ivars.kaulins@example.com
Tālrunis: +371 27761445
Adrese: Kāpuru iela 6, Rīga, Latvija
Biotehnoloģijas nozares eksperts ar vairāk nekā 11 gadu pieredzi molekulārās ģenētikas un ģenoma rediģēšanas jomā. Vadījis vairākus starptautiskus pētnieciskos projektus, kuros izstrādāts inovatīvs metodes pieejas augu genētikā, un publicējis 25 zinātniskos rakstus prestižos žurnālos, tostarp “Nature” un “Science”. Saņēmis 2022. gada Eiropas Zinātnes Padomes grantu un ir regulārs lektors vadošajās pasaules konferencēs.
DARBA PIEREDZE:
Latvijas Bioloģijas Institūts | Zinātniskais Pētnieks
2017-2023
- Vadījis un pabeidzis trīs nozīmīgus pētījumu projektus saistībā ar mikroorganismu ģenētiku.
- Publicējis 10 zinātniskos rakstus, no kuriem četri pieņemti starptautiskajos A kategorijas žurnālos.
- Veicinājis sadarbību ar vairākām Eiropas pētniecības institūcijām.
Latvijas Universitāte | Docents Bioloģijas Nodarbībā
2012-2017
- Pasniedzis molekulārās bioloģijas, ģenētikas un mikrobioloģijas kursus bakalaura un maģistra līmeņa studentiem.
- Vadījis 10 bakalaura un 6 maģistra līmeņa studentu pētnieciskos darbus.
- Organizējis un vadījis divas starptautiskas zinātniskās konferences saistībā ar jaunākajām tendencēm bioloģijā.
IZGLĪTĪBA:
- Doktora grāds Bioloģijas zinātnēs
Latvijas Universitāte, Rīga
2009-2012
Doktora darbs: “Mikroorganismu ģenētiskās izmaiņas un to ietekme uz vides adaptāciju”
- Maģistra grāds Molekulārajā Bioloģijā
Latvijas Bioloģijas un Tehnoloģijas Universitāte, Rīga
2007-2009
Maģistra darbs: “DNS izolācijas metožu salīdzinājums un optimizācija”
- Bakalaura grāds Bioloģijā
Latvijas Bioloģijas un Tehnoloģijas Universitāte, Rīga
2004-2007
Bakalaura darbs: “Augu un mikroorganismu simbiozes ietekme uz augu augšanu”
SERTIFIKĀTI:
- Sertifikāts par biotehnoloģijas laboratorijas drošību | 2023
- Laboratorijas vadīšanas sertifikāts | 2019
- Ģenoma rediģēšanas tehnoloģiju sertifikāts | 2017
PRASMES:
- Molekulārās ģenētikas tehnikas
- Ģenoma rediģēšana (CRISPR/Cas9)
- Bioinformātikas analīžu veikšana
- Elektronu un fluorescences mikroskopija
- DNS/RNS izolācija un kvantifikācija
- Laboratorijas drošības protokoli
- Komandas vadība un projektu menedžments
- Bioloģisko paraugu sagatavošana un analīze
VALODU ZINĀŠANAS:
- Latviešu valoda – dzimtā
- Angļu valoda – C2
Zinātniskā personāla atalgojums
Zinātniskā personāla atalgojums ir atkarīgs no vairākiem faktoriem 👇
- Pirmkārt, no individuālās pieredzes un izglītības līmeņa: doktora grāda ieguvēji parasti saņem lielāku atalgojumu nekā tie, kuriem ir tikai bakalaura vai maģistra grāds.
- Otrkārt, specializācijas joma ir būtiska: dažās zinātniskajās jomās, piemēram, bioinformātikā vai biotehnoloģijā, var gaidīt augstāku atalgojumu sakarā ar augstāku pieprasījumu pēc šāda veida speciālistiem.
- Treškārt, institūcijas veids un atrašanās vieta ietekmē algas – piemēram, privātās pētniecības uzņēmumos bieži tiek piedāvātas lielākas algas nekā akadēmiskajās iestādēs. Tāpat arī publikāciju skaits un projektu vadīšanas pieredze ietekmē atalgojumu.
5 vērtīgi padomi – zinātniskā darbinieka CV izveidē
- Konkrēti sasniegumi – norādiet publikāciju skaitu, izvirzītus projektus un citus nozīmīgus zinātniskos panākumus.
- Profesionālais kopsavilkums – sāciet CV ar īsu paragrāfu, kurā uzskaitīti galvenie profesionālie sasniegumi un prasmes.
- Papildu apmācības – iekļauiet ar zinātni saistītas apmācības, kursus un seminārus.
- Pielāgojiet dizainu – lai CV profesionāli izskatītos, izvēlieties vienkāršu un skaidru dizainu – izmantojiet pārdomātas un elegantas CV veidnes!
- Aktualitāte – pārliecinieties, ka CV satur aktuālāko informāciju un regulāri to atjaunojiet.
- Starptautiskas pozīcijas – pielāgojiet CV starptautiskiem standartiem un norādiet valodu prasmes.
- Strukturē CV – izmanto mūsu ekspertu izstrādātos Zinātniskā personāla CV šablonus!
CV izkārtojums un struktūra
Zinātniskā personāla CV izkārtojumam jābūt skaidram, vienkāršam un profesionālam.
- Izvēlieties viegli lasāmu fontu, piemēram, Arial vai Times New Roman.
- Ieteicams izvēlēties fonta lielumu no 10 līdz 12 punktiem.
- Jāiekļauj atstarpes starp sadaļām, lai uzlabotu lasāmību.
- Izvairieties no spilgtām krāsām.
CV izkārtojuma paraugs 👇
- Kontaktinformācija
- Profesionālais kopsavilkums
- Darba pieredze
- Izglītība
- Sertifikāti
- Prasmes
- Valodu zināšanas
CV formāti
- Hronoloģiskais CV – atspoguļo darba pieredzi, sakārtojot to hronoloģiskā secībā.
- Funkcionālais CV – formāts koncentrējas uz specifiskām prasmēm un kvalifikācijām. Tas ir noderīgs, ja vēlaties uzsvērt īpašas zināšanas vai prasmes.
- Kombinētais CV – apvieno hronoloģiskā un funkcionālā CV elementus, ļaujot uzsvērt gan prasmes, gan pieredzi. Kombinētais CV formāts ir piemērots zinātniskā personāla CV, jo tas ļauj izcelt gan specifiskās prasmes, gan iepriekšējo darba pieredzi.
Kontaktinformācijas sadaļa
Kontaktinformācija ir ārkārtīgi svarīga zinātniskā personāla CV sastāvdaļa, jo tā sniedz potenciālajam darba devējam nepieciešamos rīkus, lai ar jums sazinātos.
Kontaktinformācijas sadaļā obligāti jāiekļauj 👇
- Vārds, uzvārds
- Tālruņa numurs
- E-pasts
- Adrese
E-pasts: lauriitis00@example.com
Tālrunis: +371 23221474
P.k.: 170991
👆 Šis kontaktinformācijas variants satur dažas nepilnības, kas varētu radīt neprofesionālu iespaidu. Pirmkārt, ideālā gadījumā e-pasta adresei vajadzētu saturēt vienkāršu vārda un uzvārda kombināciju. Tāpat nav norādīta mājas adrese, lai gan ir norādīts personas kods, kuru nevajadzētu iekļaut CV.
E-pasts: lauris.olis@example.com
Tālrunis: +371 23221474
Adrese: Kalniņu gatve, Jūrmala, Latvija
Kandidāti tiek vērtēti pēc prasmēm, pieredzes un kvalifikācijas, nevis pēc izskata vai citiem subjektīviem faktoriem.
Darba pieredze + ja nav pieredzes
Darba pieredzes sadaļa zinātniskā personāla CV ir būtiska, jo tā parāda kandidāta praktisko pieredzi, projektiem un uzdevumiem, ar kuriem viņš vai viņa ir strādājis, kā arī uzskaita iegūtās prasmes un sasniegumus. Darba pieredzes sadaļa nodrošina potenciālajiem darba devējiem skaidru ainu par kandidāta spēju veikt noteiktus pētījumus, vada projektus un sadarbojas ar komandu.
1. piemērs:
2019-2023
Darba pienākumi:
- Veikt molekulārus pētījumus un eksperimentus saistībā ar augu izturību pret sausumu.
- Publicēt rezultātus starptautiskos zinātniskos žurnālos un prezentēt konferencēs.
- Sadarboties ar studentiem un pētnieku komandu.
2015-2019
Darba pienākumi:
- Pasniegt kursus par kvantu mehāniku un elektrodinamiku.
- Vadīt maģistra līmeņa studentu pētnieciskos darbus.
- Piedalīties fakultātes zinātniskajās iniciatīvās un nodrošināt sadarbību ar rūpniecības partneriem.
Ja nav pieredzes
- Uzsveriet izglītību – izceliet akadēmiskos sasniegumus, kursus un projektus, kurus esat veicis mācību laikā.
- Prakstizējieties – meklējiet prakses vai brīvprātīgo darbu nozarē, lai iegūtu praktisko pieredzi un paplašinātu kontaktu tīklu.
- Iekļaujiet prasmes – uzskaitiet un izceliet jūsu tehnikas un personiskās prasmes.
- Personīgā attīstība – apmeklējiet seminārus, darbnīcas un konferences, lai papildinātu zināšanas.
- Entuziasms – motivācijas vēstulē vai CV ievadā izceliet savu kaislību par nozari un vēlmi mācīties.
Izglītības sadaļa
Izglītības sadaļa demonstrē kandidāta akadēmiskās zināšanas un speciālās apmācības zinātnes nozarē. Akadēmiskie sasniegumi, kursi un speciālās apmācības var norādīt uz kandidāta spēju veikt noteiktus pētījumus un izpratni par konkrētiem zinātnes aspektiem.
1. piemērs:
2020-2023 | Rīga, Latvija
Maģistra darbs: “Jaunu organisko savienojumu sintēze un to potenciāls farmaceitiskajā nozarē”
Latvijas Tehniskā Universitāte
2. piemērs:
2016-2020 | Rīga, Latvija
Bakalaura darbs: “Salīdzinošā analīze par augu izturību pret sausumu Latvijas klimatiskajos apstākļos”
Latvijas Universitāte
Prasmju sadaļa
Prasmju sadaļa palīdz potenciālajiem darba devējiem ātri novērtēt kandidāta kompetences un spējas. Šī sadaļa tiek izmantota, lai izceltu tehniskās un personiskās prasmes, kuras kandidāts ir ieguvis gan izglītības procesā, gan strādājot praksē.
Tehniskās prasmes:
- Datu analīzes un statistikas zināšanas
- Pētnieciskā darba metodes
- Programmatūras izmantošana (MATLAB, Python)
- Ģenētiskās analīzes un biotehnoloģijas
- Instrumentālās analīzes metodes
- Eksperimentālo datu dokumentēšana un interpretācija
- Zinātnisko publikāciju sastādīšana
- Projektu vadība un grantu pieprasījumi
Personiskās prasmes:
- Kritiskā domāšana
- Komandas darbs
- Laika pārvaldība
- Problēmu risināšana
- Komunikācijas prasmes
- Organizatoriskās spējas
- Etiķete un profesionālisms
Profesionālais kopsavilkums
Profesionālais kopsavilkums zinātniskā personāla CV sniedz ātru ieskatu kandidāta karjerā, sasniegumos un galvenajās kompetencēs. Šai sadaļai jāieinteresē un jāmotivē turpināt izpētīt CV pilnībā, jo spēcīgs profesionālais kopsavilkums var palīdzēt izcelties pārējo konkurentu fonā.
👆 Šis profesionālais kopsavilkums ir neprecīzs un neskaidrs, jo tajā ir izmantoti vārdi un frāzes, kas ir nesaistīti un neloģiski savienoti, tādējādi nesniedzot skaidru un konkrētu informāciju par kandidāta profesionālo pieredzi vai sasniegumiem.
Papildu sadaļas
Sertifikāti
Sertifikātu sadaļa zinātniskā personāla CV ietver visus sasniegumus, kvalifikācijas un kursus, kas nav tieši saistīti ar formālo izglītību, bet kas var būt būtiski darba pienākumu izpildē.
Šī sadaļa dod iespēju izcelt papildu zināšanas un prasmes, kas varētu palielināt zinātniska darbinieka konkurētspēju darba tirgū.
📌 Piemērs:
- Apmācības programmas sertifikāts bioloģiskās neirozinātnes jomā – Kembričas Universitāte, 2022
- Starptautiskais sertifikāts datu analīzē zinātnē – Data Science Academy, 2018
Valodu prasmes
Valodu zināšanu sadaļa CV norāda, kuras svešvalodas kandidāts zina un kādā līmenī. Šī informācija ir būtiska, jo daudzi zinātniskie projekti un pētījumi tiek veikti starptautiskā vidē.
Precīza valodu prasmju norādīšana palīdz potenciālajiem darba devējiem novērtēt, vai kandidāts spēs komunicēt un sadarboties ar kolēģiem no citām valstīm.
📌 Piemērs:
- Latviešu valoda – dzimtā
- Angļu valoda – C1
- Vācu valoda – B2
- Franču valoda – A2
Kopsavilkums: kā izstrādāt zinātniskā darbinieka CV no nulles
- Profesionālais kopsavilkums – izveidojiet kodolīgu, taču iespaidīgu aprakstu par jūsu zinātnisko karjeru un sasniegumiem.
- Darba pieredze – norādiet darba vietu, amatu un galvenos pienākumus.
- Izglītība – norādiet svarīgākos izglītības iestāžu nosaukumus, kur jūs mācījāties, un iegūtos akadēmiskos grādus.
- Prasmes – izceliet tehniskās un personiskās prasmes, kas ir būtiskas zinātniskajā nozarē.
- Sertifikāti – norādiet papildu apmācības, kursus un sertifikātus.
- Valodu prasmes – precīzi norādiet, kuras svešvalodas jūs pārzināt un kādā līmenī.
- Ja pieredzes vēl nav – koncentrējieties uz izglītību, universitātes projektu pieredzi un prasmēm.
Motivācijas vēstule – CV papildinājums
Motivācijas vēstule ļauj kandidātam detalizētāk paust interesi par noteiktu amatu, norādīt uz saviem specifiskajiem sasniegumiem un izcelt to, kā tie atbilst izsludinātajai vakancei.
Turklāt vēstule dod iespēju parādīt savu personisko motivāciju un entuziasmu attiecībā uz zinātnisko darbu un konkrēto pētniecības jomu, kas CV var nebūt tik acīmredzama.
Biežāk uzdotie jautājumi
Vai es varu iekļaut hobijus savā CV?
Lai gan lielākoties zinātniskā CV akcents ir uz profesionālajiem sasniegumiem, dažos gadījumos var būt noderīgi pievienot sadaļu par hobijiem vai citiem interesantiem faktiem, kas var palīdzēt izcelt jūsu personību.
Vai zinātniskā darbinieka CV jābūt garākam par vienu lappusi?
Tas ir atkarīgs no individuālās pieredzes un sasniegumiem, taču daudzi zinātnieki izmanto divu vai pat trīs lappušu CV, lai detalizēti aprakstītu savus sasniegumus.
